一分區以轉變作風改善發展環境為總抓手，將作風建設作為高質量發展的內生動力，多舉措全面落實園區各項重點工作，為攻堅克難奮進發展賦予能量。
一是抓學習教育，把學習作為提高思想認識、深入扎實推進轉變作風改善發展環境的重要途徑，結合農村基層工作特點，創新學習形式，緊扣“解放思想，提升服務效能”主題，系統地制定了專題學習計劃，重點圍繞學習領會黨的二十大精神，黨性黨風黨紀和道德品行教育，開展轉變作風、解放思想專題學習討論交流，保障學習成效。
二是抓慣性克服，建立健全服務高效運轉機制，充分利用日常入戶和QQ群、微信群、微信公眾號等新媒體、傳統媒介方式，廣泛宣傳各項惠民富民及疫情防控政策，確保最新的政策在第一時間一鍵到戶，讓政策和數據多跑路，群眾少跑腿，提升干部工作效能。
三是抓惰性治理，建立健全干部激勵機制，強化擔當，堅持問題導向，努力織密監督網絡，對相關問題嚴肅問責，突出重點整治全體基層干部身上存在的學習不深入，心浮氣躁，不肯研究琢磨解決疑難問題方式方法，對上級的各項政策淺嘗輒止，對園區黨委、管委會的決策部署囫圇吞棗，貫徹執行效能低、推動工作無力度、無措施等問題，全面促進基層干部徹底轉變作風，解決作風建設“最后一公里”的問題。
